提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。

联系人员:姚嘉会
联系电话:**** (登陆可见)
人事专员招聘
企业地址:南海区越秀星汇云锦商业中心B区
企业介绍：公司主要经营范围有：时装T台模特，摄影服务，大型演艺活动策划，大型赛事活动策划及执行，文化艺术活动策划，高端艺术人才培训及输送。...<详细介绍>